有意不发工资,在私立医院辞职后,8月份的工资一直不给发,还是故意刁难说有错误,不给发工资,死活不发工资

更新时间:2022-12-26 08:22:54人浏览
问题描述:
我老公是一名医生,在私立医院辞职后,8月份的工资一直不给发,要工资就说是病例方面写有错,然后病例给改了4遍还是故意刁难说有错误,就是给你鸡蛋里头挑骨头,不给发工资,况且来的时候说的好好的,基本工资是5000,你管病人病例的话是绩效,按理基本工资应该给,但是去了单位人家院长不承认,说来的时候没有这样说,死活不发工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔辉律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-166-0032-9365
你好可以起诉要求支付,有劳动合同吗?
2020-10-23 09:55:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120914人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职了,老板还压一个月的工资,不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报来维护自己的权益。
2022-12-26 08:22:54
郑华律师
服务地区-天津天津
9您好!请您详细描述下具体情况。
2020-10-29 14:03:57
何春景律师
服务地区-天津天津
您好,可以向劳动部门申请仲裁。
2020-10-23 10:01:30
王义忠律师
服务地区-天津天津
你好,可以向当地劳动监察部门投诉。
2020-10-22 18:30:30
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