三年前，没签合同，没缴纳社保，不可以仲裁？起诉能吗？能得到什么样的补偿？
更新时间：2020-10-21 10:22:56人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，虽然没有签订劳动合同，但是视同存在事实劳动关系。您可以要求用人单位支付双倍公司（从入职第二个月开始算），补缴社保，支付离职补偿金。
2020-10-20 12:29:41
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