实习生在公司里面签了合同说是没干满一年要交五千块钱违约金这个合法吗
更新时间:2022-12-26 12:03:45人浏览
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如果劳动者与单位约定了服务期和竞业限制等条款,但签了劳动合同却没去工作,给用人单位造成损失的,需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-12-26 12:03:45
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没有特别约定的,不用交纳
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你好,个体户也是有营业执照的,你为啥未签劳动合同
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具体怎么回事 可以详细的说一下
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