4位律师解答
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何为融资租赁?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响:1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
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你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发
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你好,可以投诉或劳动仲裁解决。
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可投诉至劳动监察部门。
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你属于合法辞职,应当在递交辞职函一个月后的15天内办理离职手续、结清工资等!
建议向劳动监察投诉维权,或申请仲裁维权按!
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可以报销,但需先报工伤。根据《工伤保险条例》,单位应在工伤发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。若未及时处理,可能影响工伤认定和报销。
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可参考以下几点:1、报销都要部门主管签字确认,才能到财务处报销,重复报销了之后到财务说明情况;2、及时报销,发生代垫及时报销,当月发生当月结清,最多不能超过次月
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可以去问一下公积金管理部门的
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需要根据案件的复杂程度,以及案件的标的来收费
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你好,社会保险问题可以具体沟通。
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