不给提成,但我是未满一年中途辞职,公司同意辞职并未满一个月提前要求我离岗,能得到赔偿吗?
更新时间:2020-10-20 17:18:37人浏览
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1位律师解答
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解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2020-10-20 17:18:37
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