三天不上班旷工离职，在一家保安公司上班，要辞职，公司不给批，旷工三天扣9天工资并辞退。我该怎么办
更新时间：2020-10-19 19:44:04人浏览
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有上班提供劳动即应获得劳动报酬。但是由于自离（强行走人）给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。同时用人单位可以以找不到劳动者本人，工资无法发放为由，冻结工资。提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿
2020-10-19 19:44:04
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