1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187113人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，算，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
2020-10-20 16:56:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年退休的企业职工工资按什么算
当我们在工作岗位上努力拼搏了一辈子之后，我们可以收到一定数额的退休工资，关于退休工资应该怎么算，接下来和法律快车小编学习一下，2022年退休的企业职工工资按什么
工资
人浏览
退伍后自谋职业，军龄可以计入连续工龄吗？根据《兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)第37条，以及国务院、中央
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年退休的企业职工工资按什么算
在我国的劳动体制中，企业员工满一定年龄后就会退休养老，退休就自然会有退休金，最新的企业退休工资应该怎么算呢？下面就让法律快车小编为大家带来2022年退休的企业职
养老保险概念知识
人浏览
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2、经企业管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者从原用人单位到新用人单位，原则上工龄不应连续计算，但在以下三种情况下，存在着例外。第一，新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来，劳动者的工龄原则上应连续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
山西煤矿工人83万参加工伤保险
从山西省劳动保障监察工作会议上了解到，山西煤炭企业中目前有８３万多名职工参加了工伤保险，井下一线职工有２７万多人参加了意外伤害保险。山西省劳动保障厅厅长张健说，
工伤保险知识
人浏览
计算工龄的方法1.连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法，也叫合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，试用期算不算工龄？试用期算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
