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没有签劳动合同就被辞退了,若属于用工之日超过一个月未满一年的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资;若没有超过一个月,但被违法辞退的,可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
2022-12-26 13:28:10
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可以申请劳动仲裁要求工资的
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可要求支付工资及补偿金。可来电咨询
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