我在私人企业上班，工龄工资每月510，公司开会说下月以后没有了，公司这样做合理吗？我该怎么办？
更新时间：2020-10-19 17:08:11人浏览
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宋超律师
盟
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-10-19 17:08:11
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