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郭庆梓律师
盟
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你好，正常手续办理离职不影响工资的发放。未按照正常手续办理离职的，给用人单位造成损失的，用人单位肯能会扣除工资作为赔偿。
所谓正常手续就是根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-10-19 11:33:15
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当然有的，其实单位压员工工资本身就违法。而且没有签订劳动合同的话，在一定期限内，员工可以要求单位支付双倍工资~
再有不明白的电话或微信吧~
再有不明白的电话或微信吧~
2020-10-18 20:50:14
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