领导与人事不给我明确的答复离职后会不会按时发放保底年薪与工资。请问扣除的钱合理吗？是否可以申请劳动仲裁将工资全部要回？
更新时间：2020-10-17 18:31:56人浏览
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根据《劳动合同法》第三十八条第（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2020-10-17 18:31:56
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