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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-10-18 01:31:34
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提前一个月即可。
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好象你们双方都违法,单位未在入职后一个月内与你签订书面劳动合同,这是违法的。你未提前三十天辞职,也是违法的。
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是违法。
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你好! 可以要求补缴社保的的
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你好,这边可以申请强制执行呢
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你好,可以申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。关键就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多
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