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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2020-10-17 19:48:34
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你好，肯定不合法的
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违法，可以向当地劳动监察大队（电话12333）投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以搭配当地劳动局举报。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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实习期跑路不会扣工资。根据《劳动合同法》等相关法律规定，单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，实习期间离职也应获得相应报酬。如不及时处理，可能面临法律责任。
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如果可以补缴就补缴社保，补缴不了可以要求赔偿。
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