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毕业生的就业实习,双方建立了劳动关系;在校生的培训实习,是教学的延伸,双方未建立劳动关系;在校生勤工俭学型实习,没有劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
2022-12-26 18:30:22
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您好,不合理。
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不合理。 。。
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您好,与学校协商解决。
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你好,需要根据你的合同内容综合判断。
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