跟公司签订了劳动合同,但是是在试用期,是否可以按照劳动法,就可以离职?是否需要承担劳动违约风险?

更新时间:2022-12-26 19:12:13人浏览
问题描述:
公司签订了劳动合同,但是是在试用期,是否可以按照劳动法,提前三天提出书面辞职,就可以离职?公司某位老板用劳动法压员工,一直以慎重考虑为由回复,以上这样的做法离职是否需要承担劳动违约风险?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
可以按照劳动法,提前三天提出书面辞职
2020-10-16 20:42:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助101195人 · 响应时间 平均1分钟内
与用人单位签了劳动合同,劳动者可以与公司协商一致辞职,也可以提前三十日以书面通知的方式辞职。如果是试用期的,只需要提前三日。这些都是合法合理的辞职方式,不算违约。
2022-12-26 19:12:13
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