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劳动者在没有签订劳动合同时上班的,会有工资。用人单位会按双方约定的工资标准和劳动者实际的工作天数来为其发放工资,且工资应当按期足额以货币形式进行支付。
2022-12-26 20:12:16
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对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
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你好,可以拿到工资
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
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上一天班,也有工资
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有工资。。。
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你好,视实际情况而定!
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好:上班时间大脚趾骨折有可能评上伤残等级,但具体能否评级以及评级的级别,需要根据骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及相关的评定标准来确定。
一般来说,如果骨
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你好,具体什么情况需要了解一下xw。
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