法定假日是否有工资,遇到法定假日多给120,是否需要仲裁到场2.以未签合同,法定假日加班费补给,是否需要请律师

更新时间:2022-12-26 20:30:52人浏览
问题描述:
公司在异地,我工作的地方在本地商场,工资结构1800底薪+500保险补助+200满勤,上下午倒班,遇到法定假日多给120,没签合同没有保险,想了解以下问题:1.仲裁去哪申请,需要提供什么,本人是否需要仲裁到场2.以未签合同,未交保险,法定假日加班费补给,仲裁是否可行,还需要加什么吗?3.能给多少,是否需要我前期先交钱4.仲裁的被仲裁人我要写谁5.是否需要请律师,费用多少6.有没有其他需要注意的地方
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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当事人可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁要求为用人单位支付足额的工资,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
2022-12-26 20:30:52
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申请劳动仲裁。
2020-10-16 17:08:38
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