试用期的条款,我在签试用期合同的时候没有了解清楚,乙方在试用期离职,这两个条款是合法的吗?

更新时间:2020-10-16 01:34:54人浏览
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你好,我想问一下,我在签试用期合同的时候没有了解清楚,已经签订了合同,合同上写明,乙方在试用期离职,需要支付3000元的培训费以及需要提前15天告知,这两个条款是合法的吗?我如果离职的话需要支付费用以及提前15天告知吗?
3位律师解答
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在法律规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
2020-10-16 01:34:54
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试用期内员工辞职需要提前三天告知。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2020-10-16 01:26:45
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试用期离职需要提前三天告知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2020-10-16 00:56:02
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