在面试的时候就签了劳动合同，试用期为一个月，会不会被幼儿园要求赔偿
更新时间：2020-10-16 12:14:01人浏览
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在面试的时候就签了劳动合同，试用期为一个月，我上了两天班但是我觉得这个工作不适合我，我如果不去了，会不会被幼儿园要求赔偿
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您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金
2020-10-16 12:14:01
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