入职前中介公司说的是按每小时27元结算工资,另一份是补充协议即小时工协议(按27元每小时)应该怎么处理呢?

更新时间:2022-12-26 22:05:06人浏览
问题描述:
由中介公司进入工厂工作,入职前中介公司说的是按每小时27元结算工资,发工资时却是按2300元的底薪发放,签署合同时,签了两份,一份是正式工同工同薪,另一份是补充协议即小时工协议(按27元每小时),但是正式工合同有甲方签名,补充协议上却没有,这种情况下,没收到剩余工资,应该怎么处理呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者应该保存实际工资水平的证据,向劳动保障部门举报。公司这样做可能是为了在劳动争议时少承担补偿金。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2022-12-26 22:05:06
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已帮助176393人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-10-15 21:50:43
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