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旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬,但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
2022-12-26 22:25:42
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不合理的。。
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你好,违法的。
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当然不合法
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你好,建议及时提起劳动仲裁
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