公司未及时社保减员,上家公司离职之后,导致新公司没缴纳社保,现在他要求把他未减员那个月的社保的金额索回

更新时间:2020-10-15 19:11:42人浏览
问题描述:
上家公司离职之后,未减员,导致新公司没缴纳社保,现在他要求把他未减员那个月的社保的金额索回,请问合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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您好,请问具体的情况是怎样的呢
2020-10-15 19:11:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109663人 · 响应时间 平均1分钟内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2020-10-15 18:04:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137180人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以要求单位补缴社保,劳动者离职可以获得经济补偿金,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
2020-10-15 17:35:26
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