工地手腕骨折赔偿,我脚背肌腱断了五根,在工地受伤这样下来工地要赔偿我多少损失

更新时间:2020-10-15 23:15:49人浏览
问题描述:
我脚背肌腱断了五根,在工地受伤这样下来工地要赔偿我多少损失
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
构成工伤,先申请工伤鉴定,然后要求工伤保险赔偿、误工费、医疗费等,建议委托律师处理,可以及时有效的维护您的权益
2020-10-15 23:15:49
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
医药费花费了多少钱呢
2020-10-15 16:57:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤断指赔偿标准
工伤断指赔偿标准
在工作中受伤导致断指的,在认定为工伤后,建议去做一个伤残鉴定,在得到伤残等级后,再进行索赔,一般赔偿标准有:医疗费、康复
损害赔偿
次播放
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工伤赔偿多少
公司工伤赔偿多少
1、工伤赔偿金额的多少,与伤残级别有直接关系,从一级到十级伤残的赔偿金额都不同。因此,公司的赔偿金额还要看伤残的级别。2
劳动纠纷
次播放
离婚精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点,但是,由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此,对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般工伤工地骨折赔付多少钱
一般工伤工地骨折赔付多少钱
工人在工地发生工伤后,最想要知道的是该怎么获得赔偿了。工人发生工伤后因申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定的伤残等级来赔偿。那么工伤鉴定等级分级原则是怎样的?工伤致残
工伤赔偿
人浏览
先申请工伤认定。提交文件:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人喝酒摔伤怎么赔偿?
工人喝酒摔伤怎么赔偿?
首先看其是否达到醉酒程度,如果达到醉酒,不论什么原因皆不得认定为工伤。如果没有达到醉酒程度,再看看是否成立工伤,如果构成
工伤赔偿
人浏览
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是按工伤还是人身损害赔偿,取决于工地属性,如果是不具有法定用工主体的组织或者自然人的建设工地,按人身损害赔偿;相反,则按工伤赔偿。《工伤保险条例》第二条中华人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
木工三根手指被锯掉 老板不认账
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容:农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的,最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工,如果分辨不清的,可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
伤情稳定后,可以向当地劳动能力鉴定委员会或者有鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残最低赔偿多少
十级伤残最低赔偿多少
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解
损害赔偿
人浏览
劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害,参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人在工地受伤谁担责
精神病人在工地受伤谁担责
精神病人在工地受伤,工地上的管理者应当对精神病人身损害承担赔偿责任。若是工地已经尽到了安全保障义务的,造成精神病人损害的
工伤赔偿
人浏览
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费赔偿几个月
骨折误工费赔偿几个月
骨折误工费赔偿根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续
损害赔偿
人浏览
车祸轻伤最低赔多少
车祸轻伤最低赔多少
车祸轻伤最低要赔偿多少钱,需要依据具体情形界定,计算的相关依据如下:1、医疗费:住院期间花费的医疗费用。2、住院伙食补助
损害赔偿
次播放
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤能算工伤吗
上班途中受伤能算工伤吗
要看受伤原因,如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。依
劳动纠纷
人浏览
职工在工地上上班,工作时间,工作场所,因为工作原因收到事故伤害的,或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,符合《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询