月休四天工资，3500底薪月休四天上16天班老板为算工资叫我辞职还要扣我两天休息的工资合法吗？
更新时间：2020-10-16 07:35:43人浏览
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公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-10-16 07:35:43
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