请问员工9月10日入职,没有全勤是合法的吗?
更新时间:2020-10-15 15:32:48人浏览
问题描述:
你好,请问员工9月10日入职,没有全勤是合法的吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,违法。
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节假日后正式上班的第一天入职,属于全勤。
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不合法,可以投诉或者仲裁处理。
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您好,不算,谢谢。
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