请问如果国庆假期后辞职,公司应该如果支付工资?是否也算入?
更新时间:2022-12-26 23:17:35人浏览
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如果在国庆后离职工资的计算:劳动报酬=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法定节假日用人单位应当依法支付工资,国庆期间的法定节假日为三天。
2022-12-26 23:17:35
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原则上还是要支付工资的。
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你好!依法,可以的。
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单位支付这个加班工资。
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需以当地具体规定为准
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