请问如果国庆假期后辞职,公司应该如果支付工资?是否也算入?

更新时间:2022-12-26 23:17:35人浏览
问题描述:
请问如果国庆假期后辞职,做到半个月,公司应该如果支付工资?国庆假期是否也算入?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
2020-10-15 15:32:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193988人 · 响应时间 平均3分钟内
如果在国庆后离职工资的计算:劳动报酬=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法定节假日用人单位应当依法支付工资,国庆期间的法定节假日为三天。
2022-12-26 23:17:35
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,这个是应该算入的
2020-10-15 14:35:15
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
你可以详细的述说一下你的留言的问题吗?
2020-10-15 14:27:44
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