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你可以申请劳动仲裁
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你好,建议与单位协商,要求用工单位补缴,协商不成,可以向当地劳动监察部门进行投诉,一般情况下,这种投诉对用工单位的影响是很大的,若有疑问,请来电详细咨询。
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单位应该给报销,建议起诉维权。
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可以投诉
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基于《中华人民共和国劳动合同法》的规定,您可以直接离职,但建议提前通知用人单位,避免造成损失并可能需承担相应责任。尽管未签订劳动合同,但仍存在劳务关系。
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您好,请问需要律师帮助吗
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