3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的上述简单陈述，无法具体判断的何种法律关系的，不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同，如属从事临时性、一次性的劳务关系的，你方可以通过民事诉讼向接受劳务的一方主张民事赔偿的；如存在劳动合同关系的，则需要通过劳动仲裁或劳动监察程序维权的；可以携带所涉资料，与律师电联或面谈，以准确分析并给予你法律意见。
2020-10-15 13:12:08
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赵绍虎律师
盟
服务地区-河南漯河·电话-137-3399-3451
你如果弄清楚用人单位，可以选择申请工伤，走工伤赔偿程序。也可以选择向老板向法院起诉，走人身损害赔偿程序
2020-10-17 23:18:10
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1、需要专业机构鉴定。
2、根据鉴定结果索赔。
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你好！
首先要看你们之间是什么法律关系。如果属于劳动关系的手上属于《工伤按工伤保险条例》赔偿。
如果属于雇佣关系则按人身损害赔偿相关费用。
可来电详询或来
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先申请工伤认定，委托律师向单位要求赔偿。
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