国庆收假回来公司无故开除员工,辞职原因是个人原因,上班三个月,没签过劳动合同,这种事情可以怎么解决
更新时间:2020-10-15 09:28:41人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2020-10-15 09:23:14
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2020-10-15 08:45:30
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你好,需要,人社局投诉
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