10月份辞职工资，8月份试用期过了，9月份中旬提辞职申请，请问工资9月份按照实习期工资的80%发，合理吗？
更新时间：2020-10-15 04:17:51人浏览
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020-10-15 04:17:51
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