我们没有签订劳动合同，因为公司的原因放假，但公司不愿意支付这几天的基本工资，这样是合理的吗
更新时间：2020-10-15 10:01:41人浏览
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您好！如果你在公司工作超过一个月但不满一年，还没有订立书面劳动合同，你可以要求公司每月支付二倍的工资。您可以提起劳动仲裁来维护您的合法权益。
2020-10-15 10:01:41
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