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劳动纠纷律师团队
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
2020-10-14 17:11:04
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您好,可以申请劳动仲裁。
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按照公司的规章制度处理。
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一月份的会给你
态度好一点,协商一下就可以了。
公司范不着刁难你
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