不办离职要求赔偿,可以马上要求赔偿以及办理离职吗?到现在已经三个月多了,现在我们可以马上找公司要求离职以及赔偿吗?

更新时间:2022-12-27 06:32:51人浏览
问题描述:
你好,我想请问一下,就是我们公司搬迁,我们属于基层员工,开始搬迁以后,车间拆掉以后,我们不跟公司走的,可以马上要求赔偿以及办理离职吗?现在公司就是一直拖着我们,工资发下来根本不够开销,毕竟每个人家里都有各种开销,车间开始拆,到现在已经三个月多了,给我们的理由是现在还在生产,因为我们公司厂区里有三四个车间,现在就我们车间拆了,其他的都车间没动,我想咨询一下,现在我们可以马上找公司要求离职以及赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188537人 · 响应时间 平均4分钟内
工厂搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,一般是工作一年赔偿一个月工资。
2022-12-27 06:32:51
徐慧律师
服务地区-四川成都
你好,可以找劳动局投诉
2020-10-14 11:32:46
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,协商不成,协商不成,劳动局投诉
2020-10-14 11:19:32
冯静律师
服务地区-四川成都
你好,现在 是什么情况呢
2020-10-14 10:59:45
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