公司突然要我换岗位(而且换岗跨度有大)导致我被迫离职,可以申请劳动仲裁吗?工资有按时发。

更新时间:2020-10-14 16:33:04人浏览
问题描述:
1,入职时应聘的职位已经工作5年多了,公司突然要我换岗位(而且换岗跨度有大),导致我被迫离职,可以申请劳动仲裁吗?2,公司一直不发放工资条。工资有按时发。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,请问你们合同是怎么约定的呢?
2020-10-14 13:54:37
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,主动辞职是没有赔偿的
2020-10-14 13:19:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以的,按照劳动法的规定,岗位调动需要征求员工的同意。
2020-10-14 16:33:04
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
你好,请问换岗是否降薪呢
2020-10-14 10:55:00
陈平凡律师
服务地区-湖南长沙
请问换岗的工资待遇茶差异是否很大?可以申请劳动仲裁。
2020-10-14 10:54:36
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你已经提交书面离职申请了吗?
2020-10-14 10:48:14
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