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老板不让员工辞职,不给工资,属于侵犯劳动者的合法权益的情形,可以向当地的劳动行政部门举报,可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式依法维护自己的合法权益。
2022-12-27 06:50:28
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你好,可以提前三十天书面通知单位解除劳动合同,过了三十天就可以走了,不用批准。
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提前三十日书面通知单位解除劳动合同
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关于您的问题,第一,没有签订劳动合同,用人单位已经违反劳动合同法。第二,根据劳动合同法的规定,辞职是劳动者的权利,只要提前三十天书面通知单位即可。如果还有其他不
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及时到律师所详细咨询了解一下。
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是的,您可以申请赔偿。若与单位协商无果,可以向劳动行政部门提出申诉,通过法律途径维权。为确保您的权益得到切实保障,我们建议您尽快行动,不要拖延。
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你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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您好,具体情况需要了解下nn
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