离职后社保8年没交,但是我没办离职手续,是自动离职的!请问我可以仲裁过去06年至12年这6年的社保吗?

更新时间:2020-10-14 01:38:50人浏览
问题描述:
请问2006年2月进一家公司工作,2012年7月因怀孕回家生孩子,但是我没办离职手续,是自动离职的!06年至12年公司都没有给我买社保,13年8月我又进了这家公司工,直至17年我申请买社保,公司才给我买的!请问我可以仲裁过去06年至12年这6年的社保吗?还有13年到17年的社保?我可以要回来这十年的社保吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2020-10-14 01:38:50
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已帮助197492人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
2020-10-14 00:31:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198524人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2020-10-14 00:08:42
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