我们去工地干活去的时候说160一天结果走的时候说140一天但是工资是按130一天发的我们三个人有一个未成年没签合同少给了好多怎么办
更新时间：2022-12-27 07:14:27人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118602人 · 响应时间 平均3分钟内
如果单位不给未成年工发工资的，未成年工可以先向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后还可以依法向法院起诉讨要工资。
2022-12-27 07:14:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，看相关证据情况判断。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
陕西澄城一村民宴请300余亲朋 80人食物中毒
澄城一村民在自家摆宴席，宴请参加母亲葬礼的亲朋好友，不想却有80余人饭后出现食物中毒现象。到昨天中午，仍有19人在医院住院治疗。据悉，8月3日，澄城县赵庄镇咸合
食品安全事件
人浏览
应当以双方的约定为依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
湖北一石灰厂老板全家5人及3名工人被杀
前晚，黄冈市红安县上新集镇赵家湾村南陈家湾黎明石灰窑厂内，发生一起特大凶杀案石灰厂老板全家被杀。该石灰窑厂老板夫妇及其妹妹一家三口和三名打工者惨遭杀害，其中最小
刑事动态
人浏览
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求按照约定支付工资，否则可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局反映情况吧......
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据医疗保险规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您在工地受伤，即使没有劳务合同，也有权利要求赔偿误工费。依据法律规定，您的人身损害应得到合理赔偿，包括因误工减少的收入。建议及时采取措施，避免影响治疗和康复，降
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被公司辞退维护自身权益方法如下：1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是和劳务派遣公司签订合同吧？劳务公司和原公司有无关系？签订的合同也属于劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位要求学生在实习时交岗前培训费一般是不合法的。用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物，否则由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款。用人单位为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节学校只给学生放3天，如果在9月28日（星期日）、10月11日（星期六）有补课违法可向教育部门反应，不补课不违法。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司有纠纷的处理是：可以向劳动保障行政部门进行投诉，请求其开展劳动保障监察工作或者与用人单位进行那个协商。也可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，结合具体的判决内容确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
