2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助94342人 · 响应时间 平均3分钟内
男职工的陪产假一般是15天。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,《劳动法》未作明确规定,基本都见于各地的人口与计划生育条例中。陪产假指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
2022-12-27 07:41:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
妻子生孩子,有男方护理假。但各省的有不同规定,具体情况要看你所在省的条例的相应规定。如北京的人口与计划生育条例第二十条规定:“机关、社会团体、企业事业组织的职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以请陪产假吗
在我国的劳动法的相关法规中,女职工在怀孕期间是有着产假的,而女职工的配偶也是有着相关的陪产假可以申请的,但是还在试用期的人是否能休产假及陪产假,那么今天就跟法律
假期待遇
人浏览
(一)生育的,享受98天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;晚育的,增加30天的生育津贴;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。那么第二胎有没有陪产假呢?劳动法等相关法律法规并未对陪产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
至少可有90天.具体是:产假时间《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二胎男方陪产假多少天
我国自推行二胎政策后,蛮多有经济能力的夫妻,想着生二胎,那么二胎男方陪产假多少天呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获
婚姻动态
人浏览
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付:(一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从产前到产后,产假一般有98天。在产假的过程中,用人单位应该按照平常的水平给女职工支付工资。若用人单位不支付工资的话,女职工可以向劳动监察部门投诉,也可以向仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询