单位没签劳动合同,工资5500元怎么计算赔偿?

更新时间:2020-10-14 02:43:38人浏览
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你好,单位没签劳动合同工资5500元怎么计算赔偿?
1位律师解答
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2020-10-14 02:43:38
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