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试用期辞职不发工资?劳动者有权维护权益!本文详细解析了试用期辞职后用人单位不发工资的解决方法,包括协商、劳动监察投诉和劳动仲裁等途径,助你顺利追回应得工资。
试用期
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你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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离职了公司当天不给发工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关
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你好,建议申请劳动仲裁
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老板不发工资是违法的行为。劳动者可以与老板协商。如果协商不成,劳动者可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动
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具体法律指引通过✅A .z良(Law2310)
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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合同到期辞职不发工资,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。解决途径有:1、协商解决,通过协商方式要求支付。2、申请仲裁,双方达不成协议,当事人一方或双方均可
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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