学校将这一工作承包给外包公司。外包公司不跟我签合同，工资也是微信转账，不给交社保，我如何维权。
更新时间：2020-10-14 17:29:45人浏览
问题描述：
我的工作为看管学校学生吃饭，辅导学生学习。学校将这一工作承包给外包公司。外包公司不跟我签合同，工资也是微信转账，不给交社保，我如何维权。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2020-10-14 17:29:45
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿，您可以申请劳动仲裁，如果不给您缴纳社保的，您可以向社保局投诉举报
2020-10-13 09:33:50
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吴中律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好如与外包公司构成劳动合同，可要求支付未签订书面劳动合同期间的二倍月工资，补缴社保等，
2020-10-13 09:20:16
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