请问我是一名事业单位的会计，我申请了劳动仲裁。我还能拿到赔偿金吗？
更新时间：2020-10-13 18:49:14人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-10-13 16:07:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不管事业单位吗
劳动仲裁不管事业单位吗《劳动争议调解仲裁法》规定：事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规
劳动仲裁知识
人浏览
申请劳动仲裁的时间？
发生了劳动争议的时候，申请劳动仲裁的时间是多久？有些劳动纠纷当事人不知道申请劳动仲裁的时间已从60日改为了1年，如果要维权，就要注意时间的变化了。据2008年5
劳动仲裁程序
人浏览
先予执行1、条件：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。2、先予执行申请书仲裁庭裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁能申请精神损失费吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
劳动法
人浏览
申请仲裁的事项是什么，只有工资吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请看下列规定:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请劳动仲裁？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还能申请，离职后一年都可以。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要看您向单位主张何种请求，不离职提起仲裁，肯定会影响在单位的工作
如需帮助，可来电咨询 建议来电详细咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一年时限，可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据当地政府规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者被用工单位退回劳务派遣公司，劳动者因补偿金未按劳动合同法达成一致补偿，劳动者没有在辞退通知书上签字，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
清明节是法定节假日，是有薪假期，按员工的工资标准给的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不能拒绝员工的合法病假请求。若员工希望用年假抵扣病假以避免连续三个月请假，公司应与员工协商。如拒绝，可能违反《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您您目前是否要进行劳动仲裁呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过三千五百元的,即需要交纳个人所得税。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工在离职时，单位应该结清工资，如果不能结清，那么需要单位和员工协商一致，协商不一致，那么单位就必须结清，否则员工可以拨打12333向当地劳动部门进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
