员工自己提出离职，公司以员工绩效不合格为理由，想要让员工自己主动提出离职申请，声称不是辞退。这种情况如何应对
更新时间：2020-10-14 17:25:51人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-10-14 17:25:51
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述，如果公司涉嫌变相违法辞退的，您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，可委托律师介入维护您的权益，可以电询
2020-10-13 07:53:36
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