医疗期三个月已满，解除劳动合同，问医疗补助金怎样计算？
更新时间：2022-12-27 09:13:13人浏览
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患病被解除劳动合同劳动者可以要求按照工作年限每满一年支付一个月工资支付经济补偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算，最多不得超过12个月的补偿，同时在经济补偿的基础上双倍赔偿。
2022-12-27 09:13:13
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