之前来公司的时候,公司给我开的保底工资是4000,做了一个月辞职了,保底工资一分钱没有,仲裁有用吗?
更新时间:2022-12-27 09:27:12人浏览
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向劳动保障部门投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
2022-12-27 09:27:12
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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你好,您先和公司协商看看,协商不成的话,建议您到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,但是需要您证明存在劳动关系,您有工作服或者工作牌吗?
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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仲裁维权。。
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一般i情况下是不会有太大影响的
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如果有证据,可以申请劳动争议仲裁
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