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经用人单位和当事人双方协商,通过微信发工资合法。电子数据是合法的证据类型,在劳动争议产生是可以通过微信作为证据,但需要腾讯公司配合,同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构。
2022-12-27 09:58:16
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你好,不违法。
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你好,很傻很天真,他不会起诉你,不用理他就是了。
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您好,按照双方之间协议约定办理
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