15号可以离职吗?还有工资会不会发放如果公司不发工资怎么办?

更新时间:2022-12-27 10:09:33人浏览
问题描述:
你好我是公司的一名正式员工离职提前一个月上个月15号我向公司拿了离职单经理9月15号签的离职单让我离职时间是11月30号离职单我还未向公司上交这个月10月12号上交,15号可以离职吗??还有工资会不会发放如果公司不发工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
2020-10-12 15:13:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188429人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者提出辞职时工作已经交接完,但单位不发工资的,可以催促单位及时发放。单位应当在解除或终止劳动合同时一次性发放;如果单位逾期不发放的,可通过申请调解、提请仲裁、起诉等方式来处理。
2022-12-27 10:09:33
刘涛律师
服务地区-广东广州
离职公司不发工资违法劳动法可以申请劳动仲裁
2020-10-12 14:31:46
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