2020年4月劳动合同到期，因为已经是第三次签了应该是无固定期限的劳动合同了，这种情况能否索要2倍工资赔偿。
更新时间：2020-10-15 16:44:31人浏览
问题描述：
2020年4月劳动合同到期，公司一直拖着不续签，因为已经是第三次签了应该是无固定期限的劳动合同了，这种情况能否索要2倍工资赔偿。 目前状况任然在公司上班已有6个月，公司有发放工资和交社保。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘佳律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-0015-9882
您好，公司不续签合同继续用工是需要支付双倍工资的，前提是您辞职的情况下，可以去劳动仲裁要求单位赔偿。
2020-10-15 16:44:31
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