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顾倩团队律师
盟
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付
2020-10-12 12:47:52
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可以仲裁
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这样的规定是违法的,生育津贴单位无权扣除。
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公司的要求不合理,除非公司有这样明文的规定,或在劳动合同中有相关的条款约定。
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你好可以为您进行解答
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您好可就工作地点变动事宜进行咨询
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你好可以为您进行解答
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