生育津贴和工资同受，工资高于生育津贴。可以告公司么
更新时间：2020-10-12 15:57:49人浏览
问题描述：
工资高于生育津贴。产假期间公司只发生育津贴不补齐工资。请问这个相关法律法规怎么规定的。可以告公司么
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生育津贴的发放：按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。（1）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的生育津贴；（2）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴；（3）妊娠3个月以下流产（含自然流产、人工流产）或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。
2020-10-12 15:57:49
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